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公司“娘家人”的温暖从不缺位...

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2021-08-09 | 浏览:876 ]

今年以来,秦源煤业公司工会在公司党委的正确领导下和大力支持下,积极发挥职工“娘家人”的后盾作用,坚持以真情服务职工为工作思路,以“说办就办,办就办好”为工作要求,在公司与职工之间架起了一座暖心的桥梁,切实增强了广大干部职工的归属感、获得感和幸福感。

产改落实紧系职工情。通过发挥职代会民主管理主渠道作用,召开三届六次职代会,落实职工的知情权、参与权、监督权。通过职代会提案征集,倾听职工心声,对民生实事征集情况及时进行梳理汇总,形成工作落实清单,明确责任单位,分级分类推进,限时办结,为职工办实事、办好事、解难题。另外,提拔产业工人走上工区管理岗位,进一步提高产业工人政治地位。修订完善薪酬分配办法,健全向一线产业工人倾斜制度,进一步提高产业工人经济地位。上一年度劳模标兵评选中,有近一半是一线产业工人,并通过宣传报道,进一步提高产业工人社会地位。

困难帮扶解决职工忧。公司工会大力实施“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”援助活动,通过对困难职工日常救助、重大节日走访慰问、大病医疗看望慰问、金秋助学等措施,切实解决创业职工实际困难和后顾之忧。

针对职工个人发生重大事故或患重大疾病的情况,按照特事特办、急事急办原则,专门开辟绿色通道,第一时间为困难职工发放困难救助金。目前公司共慰问困难职工20余人,发放慰问金近2万元,本部和项目部“送清凉”活动中,累计发放西瓜12000余斤,同时,还发放了风油精、蚊香、藿香正气水等防暑用品,真正成为广大职工的知心人、贴心人、“娘家人”。

民生实事凝聚职工力。“群众利益无小事。”公司工会始终将职工的心头小事作为“娘家人”的头等大事,今年来持续开展“我为职工办实事”活动。为缓解项目部职工出行难问题,开通了周末通勤班车,为让广大干部职工进一步感受“家”的温暖,各车间工会每月定期举办“职工集体生日会”。理发室、洗衣房、职工浴室、“两堂一舍”、工广场所改造等相关设施不断完善……一件件民生实事相继落地,在广大职工中凝聚起“一家人、一条心、一盘棋”的强大合力。

随着民生实事落实过半,公司工会热度不减,在职工群众中继续开展“我为公司献良策”合理化建议征集活动,不断提升工会工作的目标性和职工群众的满意度。